Responsable de Recursos Humanos
Responsable de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de responsable de RRHH generalista, para
incorporarse a importante empresa pyme de logística ubicada en Capital Federal

  • Lugar de Trabajo

     

  • Tipo de Puesto
    Full time
  • Área
    Administración
  • Nivel Laboral
    Jefe/Supervisor/Encargado
  • Modalidad
    Presencial
  • Fecha de Publicación
    27-08-2024

Responsabilidades:
● Relaciones laborales con los colaboradores, lideres, delegados y sindicatos.
● Administración y gestión de ART
● Asegurar el cumplimiento de procedimientos administrativos y legales del área
(documentación DDJJ, libros, notificaciones, etc.).
● Asegurar el cumplimiento de las pautas laborales definidas de parte de todos
los colaboradores de la empresa.
● Aplicar sanciones disciplinarias en los casos correspondientes. Gestión y
seguimiento.
● Asistir presencialmente a la sede ubicada en Monte Grande (al menos una vez a
la semana).
● Selección de personal, inducciones y acompañamiento.
● Emitir las comunicaciones internas formales
● Gestiones de altas y bajas de personal.
● Coordinación de funciones de RR.HH. con las distintas áreas de la empresa.
● Administracion de ropa de trabajo y elementos de protección personal.
● Análisis de información y emisión de reportes a Gerencia.
● Control de requisitos de documentación general del área. Seguimiento de
legajos
Requisitos:
✔ Graduados de carreras afines a la posición: Lic. en Relaciones laborales, RRHH,
psicología, Administración, etc.
✔ Experiencia mayor a 3 años en un rol similar
✔ Experiencia en manejo y negociación con sindicatos
✔ Manejo de nóminas de +120 empleados
✔ Conocimiento de LCT y Convenio Camioneros.
✔ Experiencia previa en empresas del rubro logística (preferente – no excluyente)
✔ Habilidades de comunicación y negociación
✔ Manejo de Excel. Nivel intermedio / avanzado
✔ Conocimiento de sistema Tango (preferente – no excluyente)
✔ Lic. de conducir al día para trasladarse entre las sedes (CABA / Zona Sur).

Se ofrece:
❖ Remuneración competitiva
❖ Contratación en relación de dependencia. Fuera de convenio
❖ Actualización periódica de remuneración de acuerdo a paritarias de camioneros
❖ Desafío profesional para la sólida consolidación del área de RRHH en la empresa
❖ Horario: lunes a viernes de 8 a 17 hs.
❖ Modalidad: presencial
❖ Incorporación inmediata